Le networking interne contribue à améliorer l’expérience collaborateur

Le networking (ou réseautage) consiste à créer, développer et entretenir un réseau de connaissances. Il recouvre deux finalités principales : faciliter les recrutements ou développer le chiffre d’affaires.

Quel que soit le but des actions de networking, il est bien plus courant de l’envisager sous l’angle des contacts extérieurs à l’organisation, qu’il s’agisse de clients ou de partenaires par exemple, que sous l’angle interne. Cela est regrettable dans la mesure où le networking interne contribue fortement à la performance d’un grand groupe. Il permet en effet à ses membres de mieux se connaître, ...